Школа кураторов Института управления бизнес процессами - это первая ступень обучения кураторов Института управления бизнес-процессами. Данный курс состоит из видеолекций, тестирований и полезных материалов, которые позволят начинающим кураторам института получить компетенции в области адаптации студентов первого курса.
освоение современной методологии и техники принятия многокритериальных решений в рамках информационной поддержки управленческой деятельности при решении экономических задач, изучение архитектуры и принципов работы автоматизированных систем поддержки принятия решений (СППР).
Основные разделы:
Основные понятия теории принятия решений; Задача принятия решений как задача многокритериального выбора; Методы и алгоритмы принятия решений при многих критериях; Автоматизированные системы поддержки принятия решений.
Программа профессиональной переподготовки «Digital маркетинг» направлена на формирование профессиональной компетенции в области интернет-маркетинга с точки зрения бизнеса, а именно, формирование уникального продукта и выбор digital стратегии его продвижения, планирование и анализ эффективности рекламных кампаний в медиа пространстве, освоение инструментов data-driven маркетинга, развитие навыков системной аналитики и интеграции ее в CRM.
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации
Направлена на приобретение слушателями новых компетенций в связи с появлением и быстрым развитием новых информационных технологий управления финансовыми активами — цифровыми финансовыми активами (ЦВА). Примером таких активов могут быть: криптовалюты, смарт-контракты, De-Fi, Game-Fi и другие эквиваленты традиционных активов и действий с ними, с использованием последних достижений в области информационных технологий.
Профессиональная переподготовка проводится при поддержке Союза предприятий жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Красноярского края и Министерства промышленности, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края для специалистов организаций, управляющих многоквартирными домами, председателей, членов советов многоквартирных домов, инициативных собственники помещений.
Программа профессиональной переподготовки «Управление многоквартирным домом» составлена в соответствии с профессиональным стандартом 16.018 «Специалист по управлению многоквартирными домами».
Программа профессиональной переподготовки «Менеджер по персоналу» направлена на обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации. Учитывая анализ требований работодателей к менеджеру по персоналу, в программе повышения квалификации сделан акцент на овладение слушателями технологии администрирования и электронного документооборота, технологии поиска, привлечения и подбора кадров с использованием job площадок (HH.ru, Зарплата.ру и др.)
Эффективность реализации технологий напрямую зависит от ресурсов организации. В качестве ресурсов рассматриваем систему мотивации, корпоративную социальную политику с учетом данных о трудовом потенциале сотрудников, которые получаем в процессе оценки и аттестации персонала. Уверенное освоение технологий слушателями достигается за счет применения в процессе обучения решения кейсов, проектных заданий, а также стажировки в конкретной организации.
Программа повышения квалификации составлена в соответствие с профессиональным стандартом 07.003 «Специалист по управлению персоналом» (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.10.2015 № 691н), 5–6 уровень.
Программа «Управление в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, 44-ФЗ» направлена на формирование компетенций специалиста в сфере нормативно-правового обеспечения тендерных торгов и управления закупочной деятельностью. Динамика нарастания востребованности профессиональной компетентности обусловлена государственной политикой в области развития контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
Уникальность программы заключается:
1. В предоставлении ресурсов учебной электронной площадки «РТС-тендер» которые позволяют пользователям сформировать необходимые практические навыки работы на электронной площадке и в «Единой информационной системе»
2. Слушатели программы получают в режиме реального времени доступ к динамически обновляемой базе специальных знаний в сфере закупок, рекомендациях экспертов, а также о приказах и распоряжениях профильных министерств и ведомств, о судебных решениях и разъяснениях ФАС.
Программа «Управление закупочной деятельностью (корпоративные закупки, 223-ФЗ)» направлена на подготовку специалистов закупочных подразделений «корпоративных» заказчиков, обладающих компетенциями в осуществлении предварительного сбора данных о потребностях в продукции, ценах на товары, работы, услуги, разработки закупочной документации, обработки результатов закупки и заключения контракта, составления плана закупок, осуществления процедуры закупок, проверки соблюдений условий договора, проверки качество представленных товаров, работ, услуг.
Уникальность программы заключается:
1. В предоставлении ресурсов учебной электронной площадки «РТС-тендер» которые позволяют пользователям сформировать необходимые практические навыки работы на электронной площадке и в «Единой информационной системе»
2. Слушатели программы получают в режиме реального времени доступ к динамически обновляемой базе специальных знаний в сфере закупок, рекомендациях экспертов, а также о приказах и распоряжениях профильных министерств и ведомств, о судебных решениях и разъяснениях ФАС.
Конкурентным преимуществом программы является:
1. Обучение на федеральной электронной площадке РТС-Тендер / Госзаказ.
2. Постоянно действующая программа с индивидуальным сопровождением куратора программы в удобном для Вас формате, а именно:
- очные встречи;
- видеоконференции;
- общение посредством эл.почты, мессенджеров (Viber, Whats app).
Преподавательский состав: ведущие специалисты-практики электронной площадки РТС-тендер в Красноярском крае с опытом закупочной деятельности, сотрудники органов судебной власти, руководители отдела закупок.
Слушатели в результате освоения программы повышения квалификации будут:
1. Понимать основные положения ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» от 18.07.2011 № 223-ФЗ, ГК РФ, ФЗ от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ «О защите конкуренции» и подзаконные акты, Постановления Правительства РФ, структуру Положения о закупке, порядок его утверждения.
2. Реализовывать планирование закупок с учетом методологии определения НМЦК.
3. Осуществлять и проводить закупки в электронной форме, в том числе формировать извещение и документацию о конкурентной закупке.
4. Понимать преференции, предоставляемые участникам закупок, требования, к участникам закупок.
5. Организовывать реестры договоров с учетом их структуры.
6. Осуществлять контроль за соблюдением требований ФЗ №223-ФЗ и подзаконных актов.
7. Понимать виды ответственности заказчиков и должностных лиц, порядок обжалования действий заказчика, членов комиссии.
8. Осуществлять предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги; подготовку закупочной документации; обработку результатов закупки и заключение контракта; составление планов и обоснование закупок; процедуру закупок.
9. Осуществлять деятельность по проверке соблюдения условий контракта, качества представленных товаров, работ, услуг.
Программа профессиональной переподготовки направлена на формирование компетенций специалиста в сфере управления закупочной деятельностью организации и всех заинтересованных лиц. Особое внимание уделено вопросам применения нормативно-правового обеспечения тендерных торгов на основании 223-ФЗ и 44-ФЗ.